MENGAPA MAJIKAN LEBIH SUKA PEKERJA YANG BERDIRI BERSENDIRIAN?
Bayangkan seorang pekerja membangkitkan satu isu kepada majikan.
Kemudian bayangkan isu yang sama dibangkitkan oleh ratusan atau ribuan pekerja yang bercakap melalui satu suara kolektif.
Isunya sama.
Tetapi kekuatannya tidak sama.
Inilah sebabnya pekerja sentiasa lebih kuat apabila mereka berdiri bersama.
Apabila seorang pekerja bersendirian, mereka mungkin berasa terdedah. Mereka mungkin bimbang untuk bersuara atau merasakan pandangan mereka tidak akan membawa sebarang perubahan. Tetapi apabila pekerja bersatu, suara yang sebelum ini datang daripada seorang individu menjadi suara kolektif yang mewakili ramai pekerja.
Sebab itulah kesatuan diwujudkan. Bukan untuk mencipta konflik. Bukan untuk menentang majikan dalam setiap perkara. Tetapi untuk memastikan pekerja tidak perlu menghadapi cabaran secara bersendirian.
Hakikatnya, mana-mana organisasi lebih mudah berurusan dengan individu yang berdiri sendiri berbanding sekumpulan pekerja yang bersatu dan mempunyai suara kolektif yang jelas.
Itu bukan soal baik atau buruk.
Itu adalah realiti tentang kuasa dan pengaruh.
Semakin ramai pekerja yang berdiri bersama, semakin sukar suara mereka diketepikan dan semakin besar peluang mereka untuk didengari.
Kerana pada akhirnya, seorang pekerja mempunyai suara. Tetapi pekerja yang bersatu mempunyai kekuatan.
Pekerja bersendirian mudah ditekan.
Pekerja bersatu sukar diabaikan.
One for all, all for one
#SolidaritiPekerja #PekerjaBersatu #SuaraPekerja #KesatuanSekerja #KekuatanDalamPerpaduan #HakPekerja #WorkerSolidarity #WorkersUnited #WorkerVoice #TradeUnions #StrengthInUnity #CollectiveStrength #OneForAllAllForOne
Likes Comments





To post likes and comments on National Union of Bank Employees stories, you will need to Signin or Register Now