BERITA NUBE

Ramai pekerja menganggap bahawa jika mereka berhenti bersuara, semuanya akan kekal seperti biasa.

Tetapi dalam dunia pekerjaan, perkara jarang kekal sama.

Kos sara hidup berubah.

Teknologi berubah.

Cara kerja berubah.

Keutamaan organisasi berubah.

Perubahan akan terus berlaku sama ada pekerja bersuara atau tidak. Persoalannya bukan sama ada perubahan akan berlaku, tetapi siapa yang akan menentukan arah perubahan itu. Apabila pekerja berhenti bersuara, keputusan masih akan dibuat, polisi masih akan dikaji semula dan struktur tempat kerja masih akan terus berubah.

Satu-satunya perbezaan ialah pekerja mungkin tidak lagi mempunyai suara dalam menentukan bagaimana perubahan itu memberi kesan kepada kehidupan mereka.

Hakikatnya, banyak hak yang dinikmati pekerja hari ini wujud kerana pekerja sebelum kita memilih untuk bersuara.

Faedah perubatan.

Cuti tahunan.

Minggu kerja lima hari.

Perlindungan dari layanan tidak adil.

Hak kesatuan sekerja.

Semua ini tidak muncul secara kebetulan. Ia wujud kerana pekerja bersatu, berunding dan memperjuangkannya. Apabila pekerja berhenti bersuara, keadaan tidak akan kekal seperti biasa. Sebaliknya, ia hanya mewujudkan ruang untuk suara lain menjadi lebih kuat dan menentukan hala tuju yang memberi kesan kepada pekerja.

Sebab itulah kesatuan wujud.

Bukan untuk mencetuskan konflik.

Bukan untuk mencari pertelingkahan.

Tetapi untuk memastikan pekerja sentiasa mempunyai suara apabila keputusan yang memberi kesan kepada kehidupan mereka sedang dibuat.

Dalam dunia pekerjaan, suara yang tidak digunakan akhirnya akan digantikan oleh suara orang lain.

Sebab itulah pekerja tidak boleh berhenti bersuara.

Kerana apabila pekerja bersuara, mereka bukan sahaja mempertahankan hak yang mereka miliki hari ini.

Mereka juga membantu menentukan masa depan pekerja yang akan datang.

One for all, all for one.

#SuaraPekerja #HakPekerja #SolidaritiPekerja #KesatuanSekerja #PerjanjianKolektif #CA20 #PekerjaBersatu #WorkerVoice #WorkersRights #WorkerSolidarity #TradeUnions #CollectiveBargaining #OneForAllAllForOne