BERITA NUBE

Pernahkah anda perasan bahawa dua rakan sekerja boleh melalui hari kerja yang hampir sama, tetapi pulang dengan perasaan yang sangat berbeza?

Mungkin kedua-duanya melayan pelanggan, menjawab pertanyaan, mengejar tarikh akhir dan berdepan gangguan kerja sepanjang hari. Namun apabila waktu bekerja tamat, seorang masih berasa tenang dan mampu mengawal keadaan, manakala seorang lagi berasa letih dari segi mental.

Mengapa perkara ini berlaku?

Jawapannya ialah bahaya psikososial tidak memberi kesan yang sama kepada setiap orang. Walaupun bekerja di tempat yang sama dan menghadapi situasi yang hampir serupa, pengalaman setiap pekerja terhadap tuntutan kerja boleh berbeza.

Terdapat pelbagai faktor di tempat kerja yang mempengaruhi bagaimana bahaya psikososial dialami, antaranya:

• Jumlah beban kerja yang perlu diselesaikan
• Tahap sokongan daripada penyelia dan rakan sekerja
• Sejauh mana kerja dirancang dan disampaikan dengan jelas
• Pengalaman serta kefahaman terhadap tugasan
• Bilangan pelanggan, gangguan atau tugasan yang perlu diuruskan pada masa yang sama

Inilah sebabnya Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (KKP) bukan sahaja memberi perhatian kepada individu, malah turut menilai bagaimana kerja dirancang dan diuruskan. Tempat kerja yang sihat bukanlah tempat di mana semua orang dijangka mampu menghadapi tekanan dengan cara yang sama. Sebaliknya, ia ialah tempat kerja yang menyediakan sokongan, sumber dan persekitaran yang membolehkan setiap pekerja menjalankan tugas dengan selamat, yakin dan berkesan.

Memahami bahawa setiap orang mengalami bahaya psikososial secara berbeza membantu kita mengalihkan fokus daripada menyalahkan individu kepada memperbaiki tempat kerja. Apabila perbezaan ini diiktiraf, organisasi dapat mewujudkan persekitaran kerja yang lebih selamat, lebih sihat dan lebih menyokong supaya setiap pekerja mempunyai peluang untuk memberikan yang terbaik.

Soalan Renungan:

Pada pendapat anda, apakah yang paling membantu pekerja menghadapi tempoh kerja yang sibuk atau mencabar?

#BahayaPsikososial #KeselamatanDanKesihatanPekerjaan #KesihatanPekerja #KesejahteraanPekerja #TempatKerjaSihat #OccupationalSafetyAndHealth #PsychosocialHazards #WorkerWellbeing #HealthyWorkplaces #MentalHealthAtWork #SaferWorkplaces #NUBE