27 Jun 2026

BERITA NUBE

 

Mengapa Kesihatan Mental Merupakan Isu Occupational Safety And Health (OSH)?

Apabila bercakap tentang Occupational Safety and Health (OSH), kebanyakan orang akan memikirkan tentang mencegah kemalangan dan kecederaan fizikal.

 

Namun, tempat kerja yang selamat bukan sekadar melindungi tubuh badan kita.

 

Cara kerja disusun dan diurus juga boleh mempengaruhi cara kita berfikir, berasa dan melaksanakan tugas setiap hari.

 

Tekanan kerja yang berterusan, jangkaan yang tidak jelas, kurangnya sokongan dan konflik yang berpanjangan di tempat kerja boleh menjejaskan tumpuan, keyakinan diri dan kesejahteraan kita. Lama-kelamaan, faktor-faktor di tempat kerja ini juga boleh memberi kesan kepada kesihatan mental.

 

Sebab itulah kesihatan mental merupakan sebahagian penting daripada Occupational Safety and Health (OSH).

 

Menjaga kesejahteraan mental di tempat kerja bukan bermaksud menghapuskan setiap cabaran atau tekanan. Sebaliknya, ia bermaksud mengenal pasti faktor-faktor di tempat kerja yang boleh memberi kesan kepada pekerja dan mewujudkan persekitaran kerja yang lebih sihat, lebih selamat dan lebih menyokong untuk semua.

 

Apabila kita memahami kaitan ini, kita akan lebih menghargai bahawa melindungi pekerja bermaksud menjaga keselamatan fizikal dan kesejahteraan mental secara bersama.

 

Soalan Renungan:

Pada pandangan anda, apakah amalan di tempat kerja yang membantu pekerja berasa selamat, disokong dan mampu memberikan prestasi terbaik?

 

#BahayaPsikososial #OccupationalSafetyAndHealth #KesihatanMentalDiTempatKerja #KesejahteraanPekerja #KesedaranOSH #PsychosocialHazards #MentalWellbeingAtWork #WorkplaceWellbeing #OSHAwareness #HealthyWorkplace #NUBECares #NUBE

 

 

Likes Comments

 

To post likes and comments on National Union of Bank Employees stories, you will need to Signin or Register Now

 

 

Connect with NUBE

The NUBE will use the information you provide in this form to send you information by e-mail. You can change your mind at any time by following the unsubscribe instructions in the footer of any email you receive from us, or by contacting us at [email protected]