BERITA NUBE

Saudara dan saudari, elaun bukan kemewahan. Ia adalah keperluan asas yang membantu kita bertahan, membayar minyak, makanan, parkir dan menyara anak-anak ke sekolah. Tetapi dalam CA19, banyak kadar elaun kekal sama bertahun-tahun walaupun kos sara hidup melonjak.

Dalam CA20, NUBE menuntut kadar elaun yang lebih adil dan realistik agar sepadan dengan cabaran hidup sebenar pekerja masa kini.

Cadangan Dalam CA20 (Artikel 21)

21(1) Tugas rasmi menggunakan kenderaan sendiri: RM1.35 setiap km (kereta) dan 98 sen setiap km (motosikal) termasuk tol dan parkir.

21(3) Elaun Sara Hidup (Bertugas Luar Kawasan): RM110 sehari (tanpa menginap), RM98 sehari dengan hotel 4 bintang atau RM183 bayaran sekaligus (Semenanjung), RM116 sehari dengan hotel atau RM220 bayaran sekaligus (Sabah/Sarawak).

21(5) Elaun Sara Hidup (COLA): RM600 dimasukkan ke dalam Gaji Pokok.

21(6) Bantuan Kemanusiaan: RM10,000 bagi bencana alam, kebakaran atau banjir.

21(6) Bantuan Kematian Empati: RM5,000 apabila tanggungan pekerja meninggal dunia.

21(7) Bantuan Laptop: Satu laptop untuk setiap anak yang bersekolah.

21(8) Elaun Penjagaan Diri: RM150 sebulan.

21(9) Elaun 7 Hari Perbankan: RM1,000 sebulan.

21(11) Elaun Pengangkutan Harian: RM300 sebulan.

21(12) Elaun Parkir Harian: RM250 sebulan.

21(12) Elaun Pandemik: RM300 sehari.

21(13) Elaun Percutian: RM5,000 (berkahwin) atau RM2,500 (bujang) selepas 5 tahun perkhidmatan.

Setiap cadangan ini mencerminkan realiti hidup sebenar pekerja. Ia memastikan bayaran yang lebih adil, bantuan ketika kecemasan dan sokongan kepada keluarga pekerja.

Saudara dan saudari, setiap ringgit yang kita perjuangkan adalah lambang maruah. Bank mungkin memilih untuk menutup mata terhadap realiti ini, tetapi kita tidak akan berdiam diri. CA20 adalah perjuangan untuk keadilan, maruah dan penghormatan terhadap mereka yang menggerakkan industri perbankan.

One for all, all for one.

#CA20 #CA20GrowingStronger