16 Mar 2025

BERITA NUBE

 

Peranan Pemimpin – Menggalakkan Perbualan Yang Tulus

Pengurus dan pemimpin memainkan peranan penting dalam mengubah budaya kerja daripada positiviti toksik kepada sokongan yang lebih tulen. Memberi ruang kepada perbualan terbuka, membenarkan rehat untuk kesihatan mental, serta memimpin dengan empati boleh mengubah suasana tempat kerja. Pekerja seharusnya berasa selesa untuk menyuarakan cabaran yang dihadapi tanpa rasa takut dihakimi.

Salah satu cara untuk menggalakkan perkara ini adalah dengan menyertakan sesi semakan emosi dalam mesyuarat bagi menilai kesejahteraan pekerja.

Tip Hari Ini:

Pemimpin boleh menjadi contoh dengan berkongsi cabaran yang mereka hadapi dan bagaimana mereka menanganinya. Keterbukaan di peringkat atasan membantu membina budaya kerja yang lebih jujur dan selamat dari segi psikologi, selain memberi keyakinan kepada pekerja bahawa bantuan sentiasa ada jika diperlukan.

#TenangDanTerang #AuthenticLeadership #WorkplaceWellbeing #MentalHealthAtWork #SupportEachOther #SafeWorkplace #EmpathyAtWork #SeimbangkanHidup #KepimpinanTulen #KesejahteraanTempatKerja #KesihatanMentalDiTempatKerja #SalingMenyokong #TempatKerjaSelamat #BicaraJujur #EmpatiDiTempatKerja #SeimbangkanHidup

 

 

Likes Comments

 

To post likes and comments on National Union of Bank Employees stories, you will need to Signin or Register Now

 

 

Connect with NUBE

The NUBE will use the information you provide in this form to send you information by e-mail. You can change your mind at any time by following the unsubscribe instructions in the footer of any email you receive from us, or by contacting us at nube_hq@nube.org.my