Mengapa Pakatan Harapan (PH) GagalPekerja dan Akhirnya Rakyat
1. Pengajaran dari Masa Lalu: Mengapa Pekerja Beralih kepada Pakatan Harapan
Kongres Kesatuan Sekerja Malaysia (MTUC) akan sentiasa mengingati bekas Perdana Menteri Datuk Seri Najib Razak kerana para pekerja masih menikmati manfaat daripada pelaksanaan gaji minimum dan peningkatan umur persaraan. MTUC juga menyambut baik Sistem Insurans Pekerjaan (SIP), walaupun terdapat pandangan berbeza mengenai keperluan pekerja mencarum pada kadar yang sama seperti majikan.
Namun, apabila Bossku campur tangan dalam pentadbiran MTUC dan mendiskriminasikan kepimpinannya dengan menggunakan jentera kerajaan, beliau kehilangan sokongan ramai aktivis dan pemimpin kesatuan sekerja. Kemudiannya, kami memahami sebab di sebalik tindakan tersebut apabila melihat kelemahan yang wujud dalam pentadbirannya.
Sebagai Menteri Kewangan, beliau berat sebelah dan memihak kepada pengurusan bank seperti Maybank berbanding pekerja bank, apabila bank tersebut secara terbuka mengamalkan dasar anti-kesatuan yang menjejaskan pekerja B40 dan M40.
Menjelang Pilihan Raya Umum ke-14 (PRU14), NUBE tidak mempunyai pilihan selain mengutamakan kebajikan pekerja bank. Justeru, NUBE menyokong gabungan alternatif, Pakatan Harapan, yang ketika itu dipimpin oleh Tun Dr Mahathir Mohamad dan kemudiannya diterajui oleh Datuk Seri Anwar Ibrahim.
Janji-janji yang dibawa oleh pemimpin PKR, DAP dan Amanah melalui gerakan Reformasi yang bermula pada tahun 1998 telah memberi harapan baharu kepada ramai rakyat Malaysia, termasuk anggota NUBE. NUBE secara aktif menunjukkan sokongan kepada PKR, yang logonya digunakan oleh PH semasa PRU14.
Ini mencerminkan komitmen NUBE terhadap prinsip dan kepentingan pekerja, apabila menyokong pembangkang atas dasar keyakinan dan bukannya demi kepentingan tertentu, walaupun tindakan itu tidak disenangi oleh kerajaan yang memerintah ketika itu.
Walaupun terdapat pemimpin BN yang tidak bersetuju dengan pendirian NUBE, mereka tidak pernah bersikap dendam dan menghormati hak kami untuk berbeza pandangan. Sehingga hari ini, ramai daripada mereka masih mudah didekati dan berhubung secara baik. Kami menghargai pemimpin yang sanggup bermuhasabah, berdamai dan bergerak ke hadapan.
2. Dari Reformasi ke Kekecewaan
Sepanjang lapan tahun yang lalu, terdapat banyak bukti tentang bagaimana sesetengah pemimpin PH melayan mereka yang tidak sependapat dengan mereka. Apa yang diharapkan ramai sebagai sebuah kerajaan yang berteraskan reformasi, pada masa tertentu telah memperlihatkan tindakan yang kelihatan membalas dengan dendam.
Pada mulanya, perkara ini sukar dipercayai. Setelah sering berucap mengenai ketidakadilan, diskriminasi, pemenjaraan dan layanan buruk yang pernah dialami, ramai percaya Datuk Seri Anwar Ibrahim akan memastikan orang lain tidak mengalami layanan yang sama.
Malangnya, sesetengah pemimpin PH dilihat lebih autoritarian daripada rakan mereka dalam BN, serta mentadbir dengan pendekatan yang memecahbelahkan. Terdapat juga kebimbangan bahawa institusi dan proses kerajaan telah disalahgunakan sehingga menjejaskan mereka yang mempunyai pandangan berbeza.
Malah, institusi yang diamanahkan untuk melindungi hak asasi manusia dilihat mengabaikan aduan yang sah. Tindakan segelintir “Napoleon Kecil” dan “Napoleon Besar” amat membimbangkan kerana mereka lebih cenderung membungkam suara yang berbeza dan mengutamakan kepentingan politik berbanding berkhidmat kepada rakyat dengan adil dan berintegriti.
Yang paling mengecewakan ialah tindakan sedemikian sering kali ditujukan kepada golongan yang pernah menyokong mereka ketika berada di pihak pembangkang. Jika mereka yang mempunyai pandangan berbeza dilayan sebegini, maka seseorang hanya boleh membayangkan cabaran yang dihadapi oleh pihak pembangkang politik.
Para pekerja dan rakyat biasa menyokong janji-janji reformasi dengan harapan ia akan membawa keadilan, kesaksamaan dan tadbir urus yang lebih baik. Namun, bukan sahaja banyak janji tersebut masih belum ditunaikan, malah semakin jelas tindakan tadbir urus negara semakin mengundur ke belakang.
3. Kegagalan Menangani Keluhan dan Rungutan Pekerja
Kami bimbang kerana sejak DSAI menjadi Perdana Menteri pada tahun 2022, pelbagai surat rayuan dan memorandum, termasuk yang dikemukakan oleh ahli-ahli partinya sendiri, dibawa ke perhatian beliau. Namun, sehingga kini tiada inisiatif yang diambil untuk menangani tindakan sesetengah menteri, sekutu mereka dan kezaliman bank-bank berkaitan Kerajaan (GLC).
Selama tiga tahun yang lalu, kira-kira 15,000 pekerja dalam kategori pendapatan B40 dan M40 telah berdepan layanan tidak adil secara bersama oleh KESUMA dan bank-bank GLC.
Yang lebih membimbangkan, kezaliman ini tidak menerima tindakan pembetulan yang sewajarnya daripada Kementerian Kewangan dan agensi-agensi berkaitan, sekali gus menimbulkan persepsi bahawa PH turut bertanggungjawab terhadap penderitaan yang dialami oleh pekerja B40 dan M40 ini.
Rakyat mahukan seorang Perdana Menteri yang benar-benar menyelesaikan masalah, bukan membiarkannya berlarutan. Jika kezaliman bank-bank GLC terhadap 15,000 pekerja tidak diselesaikan walaupun selepas bertahun-tahun rayuan dibuat, bagaimana 16 juta pekerja boleh yakin bahawa masalah mereka akan didengari dan ditangani?
Apabila pekerja hilang harapan, keluarga mereka juga akan kehilangan keyakinan. Ini hanya memberi gambaran bahawa Kerajaan tidak bersedia menyelesaikan masalah walaupun mempunyai kuasa dan kewenangan untuk berbuat demikian.
4. Krisis MTUC dan Perwakilan Demokratik
Baru-baru ini, sesuatu yang amat membimbangkan ialah pembubaran sementara MTUC, sebuah organisasi yang telah memperjuangkan kepentingan pekerja sejak tahun 1949. Walaupun mewakili jutaan pekerja, pemimpin yang dipilih secara demokratik telah dinafikan penglibatan bermakna serta pengiktirafan terhadap mandat demokratik mereka.
Menteri dan beberapa pegawai kerajaan tertentu telah enggan berunding dengan pemimpin MTUC yang dipilih, bukan sahaja di Malaysia malah juga di Pertubuhan Buruh Antarabangsa (ILO). Namun, mereka kelihatan sanggup berurusan dengan organisasi yang bersekutu dengan MTUC di peringkat antarabangsa sambil meminggirkan kepimpinan pusat buruh kebangsaan Malaysia yang dipilih secara demokratik.
Cara Setiausaha Agung dan Timbalan Presiden MTUC dilayan di ILO adalah tidak wajar bagi seorang Menteri Malaysia yang mewakili negara di platform antarabangsa yang dibiayai oleh pembayar cukai, termasuk para pekerja yang telah lama diwakili oleh MTUC.
Begitu juga, penjawat awam yang menghadiri Persidangan Buruh Antarabangsa ke-114 (114th ILC) berbuat demikian menggunakan dana awam. Mereka seharusnya menyedari tanggungjawab untuk berkhidmat kepada semua rakyat Malaysia secara adil dan tidak menyumbang kepada peminggiran rakyat Malaysia yang lain di forum antarabangsa.
Tindakan sedemikian mencerminkan pengaruh yang membimbangkan daripada kedua-dua “Napoleon Kecil” dan “Napoleon Besar” dalam sistem, di mana kuasa digunakan dengan cara yang menjejaskan dialog, keterangkuman dan penghormatan terhadap perwakilan demokratik. Lebih penting lagi, meminggirkan pemegang jawatan pusat buruh kebangsaan yang dipilih secara demokratik di forum antarabangsa serta melayan mereka seperti orang luar sukar difahami dalam mana-mana demokrasi, apatah lagi di Malaysia yang mendakwa menjunjung nilai demokrasi dan dialog sosial.
Layanan sedemikian tidak pernah saya alami sepanjang tempoh berurusan dengan pentadbiran-pentadbiran terdahulu. Sebelum 114th ILC, Setiausaha Agung MTUC telah merayu kepada kedua-dua Menteri PKR supaya mempertimbangkan semula keputusan tersebut. Namun, mereka enggan membatalkan pembubaran sementara MTUC yang berlaku hanya kira-kira tiga minggu sebelum persidangan, dan pada hari yang sama KESUMA membatalkan status delegasi pekerja MTUC.
Tindakan ini dilakukan walaupun para menteri telah dimaklumkan bahawa 14 perwakilan kesatuan sekerja daripada 5 kesatuan telah membuat segala persiapan untuk menghadiri persidangan di Geneva, termasuk tempahan penerbangan, penginapan dan pelbagai perbelanjaan lain.
Namun rayuan tersebut hanya disambut dengan sikap berdiam diri, walaupun menteri berkenaan sedar sepenuhnya bahawa kos perjalanan dan penginapan di Switzerland adalah tinggi serta para delegasi telah membuat komitmen kewangan yang besar untuk menghadiri persidangan tersebut dengan niat baik.
Mujurlah, Konfederasi Kesatuan Sekerja Antarabangsa (ITUC) telah mendaftarkan 14 delegasi tersebut dan membolehkan mereka menyertai 114th ILC.
Selepas melalui pengalaman ini, ramai pekerja Malaysia mungkin tertanya-tanya sama ada pemimpin PH benar-benar telah memperoleh keyakinan dan kepercayaan mereka, atau sama ada janji-janji reformasi telah dibayangi oleh tindakan yang menjejaskan hak serta perwakilan pekerja.
5. Kos Sara Hidup, Gaji dan Keadilan Ekonomi
YAB Perdana Menteri, kebimbangan ini timbul ketika ramai rakyat Malaysia sedang bergelut dengan peningkatan kos sara hidup serta kadar gaji yang tidak adil.
Sejak tahun 2019 hingga 2024, keluarga B40 dan M40 terpaksa bekerja lebih lama hanya untuk membeli makanan. Mereka terpaksa bekerja 4 jam lebih lama berbanding sebelum ini. Keadaan ini berbeza sekali untuk keluarga kaya dari kelompok T20, di mana mereka hanya perlu bekerja 2 jam lebih lama berbanding sebelum ini. Ini jelas menunjukkan saban hari, tahun bersilih ganti, kehidupan kebanyakan pekerja tidaklah bertambah baik, malah bertambah buruk. Ini bukan cerita dongeng, tetapi merupakan fakta yang dilaporkan di dalam laporan tahunan Bank Negara Malaysia (BNM) 2025 baru-baru ini.
Akibatnya, para pekerja dan keluarga berpendapatan rendah semakin terpaksa bergantung kepada pinjaman untuk meneruskan kehidupan, manakala golongan berkepentingan dan berkuasa terus dilindungi walaupun pekerja mengemukakan aduan yang sah mengenai layanan tidak adil.
Ketika keuntungan dinikmati oleh pengurusan tertinggi, pekerja hanya menerima sisa yang sedikit dan semakin terpaksa berhutang semata-mata untuk menampung kos sara hidup yang meningkat serta mengekalkan taraf hidup yang munasabah. Jelas sekali terdapat kebocoran dalam pengagihan kekayaan secara adil dan saksama.
Rakyat tidak mahukan bantuan tunai atau dijadikan pengemis.
Kami mahukan majikan membayar pekerja secara adil dan saksama, serta sebuah kerajaan yang memastikan majikan berkongsi kekayaan negara dengan lebih adil supaya semua rakyat Malaysia dapat menikmati taraf hidup yang bermaruah hasil daripada kerja keras dan sumbangan mereka kepada pembangunan negara.
6. Bahaya Hanya Mendengar Pujian
Dengan mengambil kira semua kebimbangan ini, YAB Perdana Menteri, kami dengan hormat merayu agar YAB tidak bergantung sepenuhnya kepada “Yes Men” di sekeliling YAB atau pujian di media sosial yang tidak mencerminkan realiti yang dihadapi oleh rakyat biasa. Hubungan awam boleh membentuk persepsi, tetapi ia tidak mampu mengubah realiti. Akhirnya, rakyat akan membuat penilaian berdasarkan kesusahan dan realiti kehidupan harian mereka.
Sejarah memberikan satu pengajaran yang penting. Bossku juga pernah dikelilingi oleh pelbagai naratif positif dan jaminan bahawa semuanya berada dalam keadaan baik. Namun, apabila seorang pemimpin hanya mendengar pujian dan bukan keluhan rakyat, beliau berisiko terputus hubungan dengan realiti sebenar di lapangan.
Suara yang paling penting bukanlah suara yang memuji, tetapi suara yang bercakap secara jujur tentang cabaran yang dihadapi rakyat. Akhirnya, rakyat Malaysia tidak akan menilai pemimpin mereka berdasarkan pujian yang diterima di media sosial, tetapi berdasarkan keadilan, kesaksamaan dan penambahbaikan yang dibawa kepada kehidupan rakyat biasa.
Malangnya, semakin ramai yang beranggapan bahawa sejarah sedang berulang. Seperti ramai pemimpin sebelumnya, DSAI dilihat dikelilingi oleh individu yang memberitahu beliau apa yang ingin didengari, bukannya apa yang perlu didengari. Dalam masa yang sama, mereka yang membangkitkan kebimbangan sering diketepikan, manakala suara yang memuji terus mendominasi perbincangan.
Luahan kekecewaan yang disuarakan sendiri oleh Perdana Menteri secara terbuka menunjukkan wujud jurang antara maklumat yang disampaikan kepada beliau dan realiti yang dialami oleh ramai rakyat. Ini menimbulkan persoalan sama ada mereka di sekeliling beliau memberikan gambaran yang tepat mengenai keadaan sebenar atau sekadar meyakinkan beliau bahawa semuanya berada dalam keadaan baik.
7. Amaran Daripada Rakyat
Ukuran sebenar sesebuah kerajaan bukanlah pujian yang diterimanya, tetapi sama ada kehidupan rakyat biasa benar-benar bertambah baik. Ketika ramai masih bergelut dengan kos sara hidup yang meningkat, pendapatan yang tidak berkembang, beban hutang dan ketidaktentuan masa depan, adalah wajar untuk bertanya apakah perubahan bermakna yang telah dilaksanakan sehingga mampu meyakinkan rakyat bahawa negara sedang bergerak ke arah yang betul.
Sekiranya PH dan para penyokongnya terus bergantung kepada hujah bahawa tiada calon yang lebih baik daripada DSAI, tanpa menangani kelemahan dan menunaikan janji-janji mereka, mereka mungkin berdepan dengan kejutan yang besar. Ramai rakyat yang sedang bergelut mungkin memilih untuk meluahkan ketidakpuasan hati mereka melalui peti undi daripada bersuara secara terbuka kerana bimbang akan tindak balas atau tindakan balas.
Hari ini, para pengundi tidak lagi mencari pemimpin yang paling berkarisma atau pertunjukan politik kerana mereka telah melihatnya secukupnya sejak tahun 1998.
Rakyat mahukan pemimpin yang memahami kesusahan harian rakyat, sentiasa dekat dengan masyarakat biasa, dan mampu menghasilkan keputusan yang nyata. Pada akhirnya, tindakan yang bermakna akan sentiasa lebih bernilai daripada ucapan, slogan atau persembahan politik.
Kesimpulan
Rakyat dan para pekerja tidak mengharapkan kesempurnaan daripada mana-mana kerajaan. Mereka hanya mengharapkan sebuah kerajaan yang mendengar, berlaku adil, menunaikan janji, menghormati institusi demokratik dan berani membetulkan kesilapan apabila ditegur.
Rakyat mungkin boleh dipujuk untuk satu penggal, tetapi mereka tidak boleh dipujuk selama-lamanya. Pada akhirnya, peti undi akan menentukan sama ada janji reformasi telah ditunaikan atau sekadar tinggal sebagai slogan.